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    2022扬州市级机关党群服务中心招聘计划内编外用工人员总成绩公示

    2022-09-13 17:22:20 江苏事业单位招聘 来源:扬州市人社局 事业单位考试群 华图在线APP

      2022扬州市级机关党群服务中心招聘计划内编外用工人员总成绩公示由扬州华图官网同步扬州市人社局整理发布,更多扬州市人社局的信息内容,请关注官方微信(公众号:jssydwzpw),和江苏事业单位招聘交流QQ群751486842。

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    【试题练习】

    根据官方公布的数据显示,2008年全国共有64万人参加国家公务员考试。考生人数较上一年增加12%,今年公务员各职位平均竞争比例为60∶1,远远超出2007年的42∶1。竞争最激烈的中央党群机关参照公务员管理的事业单位,竞争比例平均高达162∶1。从某种角度来说,国家公务员考试已经成了当今中国竞争最激烈的考试之一。众多大学生对公务员职业的追捧,特别是对公务员职业的不正确认识,造成了“公务员报考热”的出现。
    最能削弱上述论断的一项是:

    A.在巨大的就业压力下,众多高校毕业生将报考公务员作为重要的就业机会和出路

    B.公务员考试录用制度的公正性吸引大学生参与到这种公平竞争中来

    C.相对于其他职业,公务员不仅职业较为稳定,同时具有相对完备、良好的待遇和保障体系

    D.近年来,在职人员报考公务员的人数呈逐年上升趋势

    正确答案:D

    【解析】第一步,确定题型。
    根据提问方式中的“削弱”,确定为削弱论证。
    第二步,找论点和论据。
    论点:众多大学生对公务员职业的追捧,对公务员职业的不正确认识,造成了“公务员报考热”的出现。
    论据:根据官方公布的数据显示,考生人数较上一年增加12%。
    第三步,辨析选项。
    A项:增加论据。该项表明大学生由于不想面对就业压力而将考公务员作为出路,体现了不正确的认识观念,表明了大学生对公务员这个职业的追捧,具有加强作用。
    B项:增加论据。该项表明了大学生对公务员这个职业的追捧,具有加强作用。
    C项:增加论据。该项具体说明了人们追捧公务员这个职业的原因,具有加强作用。
    D项:增加反向论据。该项表明造成了“公务员报考热”的实质是在职人员报考人数增加,而大学生追捧并非主要因素,具有削弱作用。
    因此,选择D选项。

      以上即为《2022扬州市级机关党群服务中心招聘计划内编外用工人员总成绩公示》全文,[点击查看]更多江苏事业单位招考公告,关注江苏事业单位招聘,了解更多考试资讯。

    (编辑:sunlingti)

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