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    2022扬州市江都区行政审批局招聘4名编外合同制人员面试公告

    2022-08-30 15:38:33 江苏事业单位招聘 来源:扬州市江都区人民政府 事业单位考试群 华图在线APP

      2022扬州市江都区行政审批局招聘4名编外合同制人员面试公告由扬州华图官网同步扬州市江都区人民政府整理发布,更多扬州市江都区人民政府的信息内容,请关注官方微信(公众号:jssydwzpw),和江苏事业单位招聘交流QQ群751486842。

    该公告已过公示时间,对该公告内容进行下架处理,给您带来的不便敬请谅解。


    【试题练习】

    核心竞争力是什么?不在于你学的是什么技术,学得多深,智商多少,而在于你身上有别人没有的个性、背景、知识和经验的组合。如果这种组合绝无仅有,在实践中有价值,具有可持续发展性,那你就具备核心竞争力。因此设计自己的发展路线时,应当最大限度地加强和发挥自己独特的组合,而不是寻求单项的超越。而构建自己独特组合的方式,主要是通过实践,其次是要有意识地构造。
    这段文字意在说明:

    A.甄别行业核心人才的标准

    B.个人核心竞争力的构成及实现

    C.如何设计符合自身特点的发展路线

    D.个性特征保留越多越具竞争力

    正确答案:C

    【解析】第一步,分析文段。文段论述“核心竞争力”就是要有别人没有的“组合”,接着通过“因此”总结,在设计自己的发展路线时,应该如何体现自己的核心竞争力。文段为“分—总”结构,主旨句是最后的结论句,主要论述如何设计符合自身特点的发展路线。
    第二步,对比选项。C项是文段主旨句的同义替换,符合文段意图。
    因此,选择C选项。

      以上即为《2022扬州市江都区行政审批局招聘4名编外合同制人员面试公告》全文,[点击查看]更多江苏事业单位招考公告,关注江苏事业单位招聘,了解更多考试资讯。

    (编辑:zxm)

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