2022扬州市宝应安宜镇专职网格员招聘165人公告

2022-06-17 10:53:28 江苏社会工作者考试来源：扬州市宝应安宜镇

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　　因工作需要，宝应安邺劳务有限公司面向社会公开招聘专职网格员为安宜镇提供外包服务。现将有关事项公告如下：

　　一、基本要求

　　拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，诚信正派，无违法违纪违规等不良行为;

　　具有宝应县本地户籍(含原籍宝应;其配偶一方具有宝应县户籍的常住人口);

　　身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。年龄35周岁以下(即1986年6月20日以后出生)，退役军人年龄放宽至40周岁以下(即1981年6月20日以后出生);

　　符合《招聘岗位条件简介表》中所规定的具体资格条件;

　　截至2022年7月31日前具有2年以上单位工作经历;

　　认可岗位特性，具备一定的社区服务常识及口头、书面表达能力，能够熟练操作电脑、智能终端等设备。热爱基层工作，具有较强的吃苦耐劳精神、奉献意识，服从组织安排;

　　有下列情形者不得报考：尚未解除违纪处分或正在接受纪律审查者、受刑事处罚或治安处罚者，涉嫌违法犯罪司法程序尚未终结者，因工作表现不良被原工作单位辞退者，法律法规规定不得报考的其他情形。

　　二、招聘岗位简介表

　　三、招聘方式及流程

　　招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示和聘用等程序进行。

　　(一)报名与资格审查

　　报名方式

　　考试报名采用现场报名方式，资格审查同步进行。报名者需携带有效期内的本人二代身份证、户口簿(户口簿首页及本人页;本人非宝应县户籍，需提供父母户口簿或结婚证及配偶户口簿)、毕业证书、学籍在线验证报告、工作经历证明(或劳动合同、社保缴费凭证)、退伍证等《招聘岗位简介表》上要求的证明材料原件，并提供复印件1份。

　　填写《安宜镇专职网格员招聘报名表》(附件1)

　　交近期1寸蓝底证件照1张，同时提交电子证件照。

　　报名时间

　　2022年6月20日-6月24日

　　上午：8:30-11:30 下午2:30-6:00

　　报名地点

　　安宜镇安民路32号(安宜镇原劳动所，安民社区院内)

　　报名注意事项

　　(1)报考人员在《报名表》中如实、准确、完整地填写年龄、学历、工作经历、家庭成员等信息。报考人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格。

　　(2)报名前，请务必认真阅读招聘简章及《招聘岗位简介表》，了解具体规定。

　　(3)开考比例为2︰1，报名结束后，若有效报名人数与招录人数之比小于开考比例，相应核减岗位招聘人数，相关情况将及时在有关网站公布。

　　(二)笔试

　　(1)对通过资格初审的考生组织笔试，笔试科目为《综合知识和能力素质》，采用百分制计分。因疫情原因，考生领取笔试准考证及参加笔试具体时间视疫情情况另行通知。笔试通知将在相关网站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byxxxgk/index.shtml?classid=b8273cd5944b41c1b6f5aeb88194340f&bmcode=11321023014433093K&n=5&lmid=00029)发布并以短信或电话形式告知，请考生务必保持报名时所填联系方式的畅通，联系不到者视为自动放弃。

　　(2)考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。

　　(三)面试人选确定

　　面试人选的确定：笔试结束后，按招聘岗位计划数2倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以考生笔试成绩从高到低确定参加面试的人选(含同分并列者)。取得面试资格的人员需在规定的时间和地点领取面试通知书，逾期不领的视为自动放弃面试资格。面试前2天，经确认放弃面试资格的，按岗位笔试成绩从高到低依次递补面试人选。

　　(四)面试

　　面试采用百分制计分，按规定考生的面试成绩不得低于50分，否则不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。

　　(五)总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留2位小数。

　　(六)体检、政审

　　按招聘岗位计划数1:1的比例，根据考生考试总成绩，从高分到低分确定参加体检、政审人员。若遇最后入围考试总成绩出现同分情况时，首先以退役军人优先，其次以笔试成绩优秀者优先。

　　(七)公示、聘用

　　政审合格者，由安邺劳务公司在相关网站上公示，拟录用人员公示期为7个工作日。

　　在政审、体检、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现岗位计划缺额时，按报考人员考试总成绩从高分到低分进行依次递补。

　　在职报考人员在正式聘用前，自行按有关规定解除与原单位的劳动关系，届时未如期办结视为自动放弃。

　　本次招聘不指定复习教材，不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

　　笔试、面试、体检的具体时间将另行通知，请应聘人员保持报名时所填联系方式的畅通并留意短信通知，因应聘者个人原因联系不到者视为自动放弃。

　　四、疫情防控要求

　　在招考组织实施过程中，将按照县新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

　　考生需签订《新冠肺炎疫情防控考生健康承诺书》(附件2)

　　考试当天凭“苏康码”绿码、“行程码”无*号记录且能提供考试开考前48小时内(以采样时间为准，具有相关资质认定的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常，并无干咳等异常症状的，符合县疫情防控指挥部要求的，方可进入考点参加考试。请广大考生务必知晓，并对疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合!

　　五、专职网格员工作职责

　　主要负责基层党建、便民服务、信息采报、隐患排查、矛盾化解、治安防范、人口管理、主题宣传、心理疏导等工作，并参与社区日常事务。

　　六、聘用方式

　　依据县政府2022年第一次常务会议纪要精神，本次招聘以服务外包形式，所有聘用人员与宝应安邺劳务有限公司签订劳动合同，劳动合同一年一签(含试用期2个月)，工资福利待遇由安邺劳务公司负责，并分配至安宜镇所属村、社区、网格中心工作。试用期考核不合格者取消聘用资格，个人自主择业。劳动合同期满后根据需要决定是否续聘。

　　七、人员管理和待遇

　　1、受聘人员由宝应安邺劳务有限公司会同安宜镇统一分配，依法双重管理，县委政法委提供业务指导，并每月开展评级考核。

　　2、参与本次公开招聘的社会在职人员，如与原单位发生劳动纠纷的，一概由其本人负责。

　　3、畅通晋升通道，对在实际工作中成绩突出的人员，可优先转为社区工作人员或进入村居“两委班子”。

　　4、本次考试总成绩在一年内有效，自拟聘用人员名单公示期满之日起计算。在此期间，如因本次新聘用人员离职，需替补人员的，按本次总成绩在原招聘岗位中从高分到低分依次递补。

　　八、纪律与监督

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，接受纪检监察部门和社会监督，监督电话：0514-88278175。

　　九、其他事项

　　本简章中“以上”“以下”“以后”均包括本项。本简章由宝应安邺劳务有限公司负责解释。

　　咨询电话：

　　0514-80572526 0514-88222159

　　宝应安邺劳务有限公司