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    2022扬州邗江西湖街道招聘21人公告

    2022-05-20 16:50:41 江苏社会工作者考试 来源:邗江区人力资源和社会保障局 社会工作者考试群 华图在线APP

      2022扬州邗江西湖街道招聘21人公告由扬州华图官网同步邗江区人力资源和社会保障局整理发布,更多邗江区人力资源和社会保障局的信息内容,请关注江苏华图官方微信(公众号:jiangsuht)。

      根据西湖街道工作需要,扬州中博信达人力资源有限公司受西湖街道委托,现面向社会招聘行政执法辅助人员15人、服务窗口工作人员6人,定向派遣至西湖街道工作。现将有关事项公告如下:

      一、招聘条件

      (一)政治立场坚定,遵纪守法,品行端正;

      (二)事业心强,吃苦耐劳,主动服务意识好,具有较强的执行力和团队精神;

      (三)有适应岗位要求的身体条件。年龄为18周岁以上、35周岁以下(1986年5月23日至2004年5月24日期间出生);

      (四)户籍要求:须为邗江区户籍(邗上派出所、新盛派出所、甘泉派出所、汊河派出所、瓜洲派出所、蒋王派出所、杨庙派出所、槐泗派出所、方巷派出所、公道派出所、杨寿派出所、竹西派出所、西湖派出所、江阳派出所、念四桥派出所、四季园派出所)。截止时间为公告发布之日。

      (五)具有下列情形之一的人员,不得报考:曾被开除公职的人员;受过处分的人员;在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;法律法规及有关政策规定不得录用的其他情形。

      二、招聘岗位及要求

    岗位代码 岗位名称 性别 招聘 人数 专业 学历 其他
    01 行政执法 辅助人员 男性 10 不限 高中(中专)及以上 面向退役军人
    02 行政执法 辅助人员 男性 3 不限 大专及以上 以大专学历报考者须为普通高校毕业
    03 行政执法 辅助人员 女性 2 不限 大专及以上 以大专学历报考者须为普通高校毕业
    04 服务窗口 工作人员 不限 6 不限 大专及以上 以大专学历报考者须为普通高校毕业

      三、招聘程序和方法

      招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

      (一)报名

      考试报名采用现场报名方式进行。

      1.报名时间:2022年5月23日-24日(9:00-11:30,14:00-17:00)

      2.报名地点:扬州市江阳西路101号月城科技广场2号楼1105室。

      3.报名程序:报名人员持本人身份证(有效期内)、毕业证书、学历证书、户籍证明等相关证件(以上材料均须提供原件及复印件),并填写《扬州中博信达人力资源有限公司公开招聘劳务派遣人员报名表》(附件1,请考生自行网络下载填写),交近期同底正面一寸免冠彩色照片2张,办理报名手续。

      4.公告发布地址:邗江人才市场网(http://www.hjrc.cn/)。

      (二)资格审查

      按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查,审查合格者准予参加笔试。资格审查合格人数与招聘岗位计划数的比例不低于3:1,达不到这一比例则相应核减招聘计划数。

      (三)笔试

      笔试采取闭卷考试方式,采用百分制计分。不指定辅导用书。

      笔试内容:公共基础知识和写作

      考生凭身份证、准考证在规定的时间和地点参加笔试,具体考试时间、地点见准考证。

      请考生于5月27日至扬州市江阳西路101号月城科技广场2号楼1105室领取笔试准考证(9:00-11:30,14:00-17:00)。

      (四)面试

      笔试结束后,按招聘计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方式进行,采用百分制计分,不设合格线。

      面试时间及地点另行通知。

      (五)体检

      参加面试人员,按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩,按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如考生考试总成绩相同,以笔试的成绩从高分到低分确定参加体检人员;如该成绩仍然相同,则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。

      体检标准参照有关规定执行。

      (六)考察与公示

      体检合格人员的考察工作按有关规定组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的,一律取消聘用资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

      考察结束后,对拟聘用人员名单在邗江人才市场网(http://www.hjrc.cn/)进行公示,期限为7个工作日,接受社会和考生监督。

      (七)其他事项

      本次招聘后,一年内如有人员流失情况,经西湖街道同意,可在各岗位参加面试人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。

      四、聘用及待遇

      公示期满,确定招录人员分配方案。由扬州中博信达人力资源有限公司与聘用人员签订劳务派遣合同,派遣至西湖街道工作,聘用后工资待遇参照有关规定执行。聘用人员试用期为2个月,试用期满经考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。试用期考核工作由用人单位组织实施。聘用人员无正当理由逾期不报到者,取消录用资格。如与原单位发生人事(劳动)争议事项,均由应聘者本人负责。

      五、疫情防控

      应聘人员应持续关注新冠肺炎疫情形势和我市防控最新要求,严格遵守疫情防控有关规定,积极配合疫情防控有关工作安排。

      考生应提前14天申领“苏康码”,考试当天入场时,考生应提前准备好本人有效期内身份证原件、准考证,配合“扬城扫码通”扫码留痕并出示“通信大数据行程卡”。“扬城扫码通”为绿码、“通信大数据行程卡”无异常(无中高风险地区或疫情关联地区显示记录)、凭考前48小时内核酸检测阴性证明现场测量体温<37.3℃且无干咳等可疑症状的考生,可入场参加考试。考生应服从考试现场防疫管理,并自备一次性医用外科口罩或无呼吸阀N95口罩,除身份核验环节外应全程佩戴,做好个人防护。

      应聘人员应认真填写《健康申报及承诺书》(附件2),手写签名,于领取准考证当天主动交给工作人员。

      六、纪律监督

      招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,接受社会监督。

      七、本公告由扬州中博信达人力资源有限公司负责解释。

      咨询电话:0514-82196887

      附件1:扬州中博信达人力资源有限公司公开招聘劳务派遣人员报名表(点击下载浏览该文件)

      附件2:健康申报及承诺书(点击下载浏览该文件)

      扬州中博信达人力资源有限公司

      2022年5月18日

      原文标题:邗江人才市场

      文章来源:邗江区人力资源和社会保障局(MD5:58c96b58b88e4f861c8788b62d6aebaf)

      以上即为《2022扬州邗江西湖街道招聘21人公告》全文,[点击查看]更多江苏社会工作者招考公告,关注江苏社会工作者考试,了解更多考试资讯。

    (编辑:fky)

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