2018扬州高邮市司法局招聘社区矫正专职社会工作者15人公告(2)

　　笔试采取闭卷考试方式，采用百分制计分，不指定辅导用书。

　　笔试时间、地点：详见《笔试准考证》

　　考生应按照准考证上确定的时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的一致，否则，不得进入考场参加考试。

　　㈢体检

　　笔试结束后，由市司法局会同市人社局确定笔试合格分数线。达到合格分数线(含合格分数线)以上人员，按笔试成绩从高到低排名确定进入体检程序的人选。(如笔试成绩相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员)。

　　体检工作由市司法局按有关规定组织实施，市人社局负责监督、指导。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》﹙试行﹚》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。

　　㈣考察

　　体检合格人员的考察工作由市司法局参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施，市人社局负责监督、指导。

　　因体检或考核不合格等出现计划缺额时，均按该岗位考生笔试(笔试合格分数线及以上)从高分到低分依次递补。

　　㈤公示

　　考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由市司法局在该局网站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gysfj)公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

　　㈥聘用及待遇

　　公示结束后，符合聘用条件并服从组织安排，办理聘用手续，试用期为三个月。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。

　　试用期满进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格;考核合格者，办理正式聘用手续，按劳动合同制管理，签订劳动合同。聘用后其工资待遇不低于高邮市最低工资标准的1.5倍，按照规定缴纳五险一金。

　　四、纪律与监督

　　招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，及时公布考试、体检、考核情况，并将拟聘用人员名单予以公示。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：高邮市纪委0514-84683301，市纪委监委驻市委政法委纪检监察组0514-84610026。

　　本简章由高邮市司法局负责解释。

　　附件1：2018年高邮市司法局公开招聘社区矫正专职社会工作者岗位简介(附件1).doc;

　　附件2：01高邮市事业单位工作人员试用期考核表(2).doc。

　　高邮市司法局

　　高邮市人力资源和社会保障局

　　2018年8月17日

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