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　　2016扬州市广陵区教育局所属事业单位招聘面试实施办法已发布;欢迎加入2016江苏教师招聘QQ群369869415，关注江苏华图官方微信(公众号：jiangsuht),微信回复“资料”免费下载江苏教师招聘考前资料;根据《扬州市广陵区教育局所属事业单位2016年公开招聘教师岗位工作人员简章》的要求，江苏华图(http://js.huatu.com)现将相关信息公布如下：报考扬州市广陵区教育局所属事业单位2016年教师岗位的考生，笔试入围并且资格复审合格还须参加面试。面试坚持“公开透明、竞争择优、公平公正”的基本原则。为规范、有序做好面试工作，现依照有关要求，特制定实施办法如下：

　　一、面试报到时间

　　2016年7月16日(周六)上午6:30

　　二、面试地点

　　扬州市育才实验学校(扬州市南河下178号)

　　三、面试内容

　　主要考核考生把握教材的能力、课堂教学素养及专业能力。除幼儿园教师岗位外，报考其他教师岗位面试以说课的形式进行。幼儿园教师岗位面试以说课和专业技能测试的形式进行。其中，专业技能测试内容包括音乐(自弹自唱)和小制作两部分。

　　四、计分方法

　　面试采用百分制计分。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节。

　　考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。其中，幼儿园教师岗位面试成绩=音乐(自弹自唱)×30%+小制作×30%+说课×40%。

　　幼儿园教师岗位面试成绩具体算法如下：(1)音乐(自弹自唱)、小制作及说课成绩均采用百分制，得分采用四舍五入法保留2位小数;(2)音乐(自弹自唱)×30%、小制作×30%及说课×40%均取实际成绩;(3)将3项成绩相加后采用四舍五入法保留2位小数，得出面试成绩。

　　面试成绩采用四舍五入法保留2位小数。

　　五、体检人员确定

　　根据考试总成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如笔试成绩仍相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。

　　六、纪律监督

　　为严肃纪律，规范实施，面试工作接受纪检部门和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

　　扬州市广陵区纪委(监察局)：0514-80821121

　　扬州市广陵区人力资源和社会保障局纪检组：0514-80825091

　　扬州市广陵区监察局驻区教育局监察室：0514-87365510

　　七、其他

　　广陵区人力资源和社会保障局(www.glhrss.gov.cn)、广陵区教育局(www.gljy.com.cn)等网站及时发布相关信息及面试成绩，请考生随时关注。其他事宜根据《扬州市广陵区教育局所属事业单位2016年公开招聘教师岗位工作人员简章》规定执行。

　　本实施办法由扬州市广陵区人力资源和社会保障局、扬州市广陵区教育局负责解释。

　　扬州市广陵区人力资源和社会保障局：0514-87347982

　　扬州市广陵区教育局：0514-87365503

　　扬州市广陵区人力资源和社会保障局

　　扬州市广陵区教育局

　　2016年07月12日

　　以上即是《2016扬州市广陵区教育局所属事业单位招聘面试实施办法》，更多信息关注江苏教师招聘考试.

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（编辑：南京华图）